---Trabaja en forma cooperativa con otros, es parte del equipo.
---Identificarse con un proyecto en común.
---Asumir responsabilidades grupales.
---Asumir distintos roles en función de los objetivos grupales.
---Ejercer el liderazgo en determinadas acciones educativas o proyectos.
---Solicitar y gestionar ideas para la toma de decisiones y planes de acción.
---Valorar por igual la opinión de todos los componentes del grupo.
---Favorecer la integración de todos los miembros del grupo/equipo.
---Fomentar el sano desacuerdo, el debate y hacer crítica constructiva.
---Reconocer públicamente los logros de otros y compartir información.
---Crear un buen clima de trabajo que favorezca la comunicación, el intercambio de información y la interacción entre todos los miembros.
---Saber anteponer los objetivos del grupo a los intereses personales.
--- Manifestar expectativas positivas hacia el grupo.
---Tolerar la frustración y actuar con tolerancia.
Tomado del libro Desarrollo y evaluación de competencias en Educación Superior.
Edición Narce. p. 52.

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