Procedimiento de evaluación del trabajo en equipo

 

Procedimiento:

1. Autoevaluación de cada componente del grupo respecto a su aportación.
2. Supervisión de la aportación individual de cada componente al grupo.
3. Valoración de la producción final de grupo (lo realiza el profesor de la clase).
4. Realización de hojas de ruta de las reuniones grupales (roles y ejercicio de liderazgo).
5. Supervisión del trabajo grupal por parte del profesor.

Instrumentos:

1. Entrevistas individuales y grupales de seguimiento.
2. Planificación conjunta de objetivos individuales y de grupo.
3. Hojas de ruta para evaluar el rol y la participación de cada miembro del grupo.
4. Planilla de evaluación grupal.