Procedimiento:
- Autoevaluación de cada componente del grupo respecto a su aportación.
- Supervisión de la aportación individual de cada componente al grupo.
- Valoración de la producción final de grupo (lo realiza el profesor de la clase).
- Realización de hojas de ruta de las reuniones grupales (roles y ejercicio de liderazgo).
- Supervisión del trabajo grupal por parte del profesor.
Instrumentos:
- Entrevistas individuales y grupales de seguimiento.
- Planificación conjunta de objetivos individuales y de grupo.
- Hojas de ruta para evaluar el rol y la participación de cada miembro del grupo.
- Planilla de evaluación grupal.
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